FORMATION PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX


Si l'on en croit le pronostic des Nations Unies, le stress va grimper allègrement de la 4ème à la 2ème place dans l'échelle des problèmes menaçant la santé mondiale exposant ainsi un nombre exponentiel d'entreprises à devoir gérer ce problème!

Dès lors quelles mesures l'entreprise devra t'elle mettre en oeuvre pour lutter efficacement contre le stress (et donc le burn out, sa version chronique) afin d'une part de réduire les coûts cachés induits et menaçant directement sa productivité et d'autre part de préserver la santé et le bien être de ses collaborateurs ?

 

La solution va alors consister à mettre en place des actions de sensibilisation par le biais de la formation et/ou de l'accompagnement des collaborateurs au sein de l'entreprise.

 

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FORMATION EFFICACITE PERSONNELLE


Une mauvaise gestion de son temps et de ses priorités, des objectifs pas assez clairment définis, une tendance à la procrastination, autant d'obstacles qui nous empêchent d'être efficaces.

Comment alors s'organiser pour renforcer son efficacité personnelle, comment optimiser sa performance, chez soi ou sur son lieu de travail?


Gérer son temps, savoir distinguer l'urgence de la priorité, être capable de définir une stratégie adaptée à son objectif, cela s'apprend!


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FORMATION MANAGEMENT DURABLE


*  parce que plus que jamais en ces temps de crise et d'incertitude, seul un management stable est capable de prendre en compte les effets à long terme sans céder aux sirènes du court terme qui enlèvent à l'entreprise les ressources et les moyens qui lui auraient permis de réussir,

*  parce que le capital humain d'une entreprise reste sa première grande force,

*  parce qu'il existe une dynamique entre la réussite de l'entreprise et le développement personnel des personnes qui y sont investies,

*  parce que l'entreprise d'aujourd'hui se doit d'être porteuse de sens et favoriser l'engagement personnel de ses collaborateurs vis à vis de la collectivité,

 

Le management durable reste aujourd'hui LA solution à privilégier pour toute entreprise souhaitant favoriser la croissance et l'innovation tout en respectant son capital humain


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