CHEFS D'ENTREPRISE :

 

* vous avez envie de créer du lien, du sens au sein de votre entreprise pour optimiser la cohésion et l'engagement de vos équipes en vue d'augmenter la performance de chacun,

* vous voulez diminuer le sentiment de solitude inhérent à votre fonction, vous sentir soutenu face au poids des responsabilités et réussir à mieux vous adapter à la pression générée,

* vous êtes conscients que le ''burn out'' n'arrive pas qu'aux autres et vous avez à coeur de préserver vos ressources ainsi que celles de vos collaborateurs...

 

CADRES DIRIGEANTS, MANAGERS INTERMEDIARES :


* vous êtes concernés par la prise d'une nouvelle fonction, vous voulez optimiser cette évolution de carrière et être opérationnels rapidement,

* vous souhaitez faire évoluer vos compétences et/ou développer de nouveaux talents afin de concilier efficacité professionnelle et épanouissement personnel,

* vous souhaitez mieux gérer votre temps pour être efficace,

* vous souhaitez apprendre à communiquer autrement afin de mieux gérer les conflits,

* vous voulez entretenir voire augmenter la motivation de vos collaborateurs pour créer une dynamique propice à l'atteinte des résultats....

 

RESPONSABLES RH :

 

* vous souhaitez capitaliser sur le potentiel de vos collaborateurs, les faire monter en compétences,

* vous souhaitez mettre en place une politique de sensibilisation et de prévention des risques psycho sociaux au sein de l'entreprise....

 

 

 

D'une manière plus générale, quels que soient les objectifs que vous vous êtes fixés pour votre entreprise, la faire décoller, la pérenniser ou bien encore renouer avec la croissance, vous souhaitez mettre toutes les chance de votre côté pour les atteindre !

 

Mais votre temps tout comme celui de vos collaborateurs est compté et vous n'avez pas envie de la énième formation standard en management que chacun aura oubliée dans 2 mois .....

 


JE PROPOSE DE VOUS ACCOMPAGNER POUR VOUS AIDER A METTRE EN PLACE DES SOLUTIONS QUI REPONDENT A VOS ATTENTES, TOUT EN RESPECTANT LES BESOINS ET LES VALEURS QUI SONT LES VOTRES  AU SEIN DE L'ENTREPRISE.